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Descrition de l'offre

PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché à la direction générale, vous assurez sur votre secteur géographique les démarches commerciales, la relation clients, l’encadrement et l’organisation pour le compte de votre Agence.

COMPÉTENCES DU RESPONSABLE D’AGENCE

  • Analyser et accompagner les demandes exprimées par les clients,
  • Définir la rentabilité d’un projet à l’aide de ses équipes,
  • Conseiller le client,
  • Répartir le travail selon les compétences et la charge de travail de chacun,
  • Suivre l’état d’avancement des projets,
  • Gérer la soustraitance éventuelle,
  • Déterminer les axes d’évolution technologiques,
  • Proposer les investissements nécessaires en matière de ressources (humaines ou
    techniques),
  • Assurer le lien avec les différents services.

AFFECTATION - MOBILITE

  • Postes basés à Lezennes (59), Nancy (54) et Aix en Provence (13).
  • Mobilité indispensable (Permis B obligatoire),
  • Déplacements régionaux fréquents,
  • Déplacements hors région (missions) réguliers.

PLUS TECHNIQUES

  • Expériences dans le domaine industriel.
  • Des connaissances générales dans le domaine de la réglementation sur les Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (I.C.P.E.) sont recommandées.

PROFIL

  • Disposant idéalement d’une expérience > 5 ans dans le métier de l’eau en tant que responsable ou chargé(e) d’études, Appréciant le travail en équipe,
  • Disposant d’une capacité d’analyse et de synthèse,
  • Disposant de bonnes capacités rédactionnelles,
  • Autonome, réactif et disposant d’un sens élevé de l’organisation et de l’anticipation,
  • Sachant maîtriser son temps.
Les qualités techniques et de concertation avec les maîtres d’ouvrage (principalement des industriels) sont indispensables à la bonne exécution des missions, principalement réalisées sur sites industriels existants (mises en conformité, projets d’extension, …).

REMUNERATION

  • Salaire à définir selon l’expérience et le niveau de compétences démontré,
  • Possibilité de primes.

AVANTAGES

  • Convivialité,
  • Dynamisme,
  • Proximité des équipes,
  • Véhicule de fonction,
  • Ordinateur et téléphone portable,
  • Chèques restaurant,
  • Mutuelle (statut cadre).

Postuler



    CV* (.doc, .docX ou .pdf - max 2Mo)


    Lettre de motivation (.doc, .docX ou .pdf - max 2Mo)